2021年12月召開的中央經(jīng)濟工作會議指出，我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展邁向新起點，占GDP的比重達到新高，更為經(jīng)濟發(fā)展提供了新動力、新引擎、新模式！

回顧剛剛過去的2021年，捷瑞數(shù)字緊跟數(shù)字化發(fā)展大潮，以“雙輪驅(qū)動、協(xié)同創(chuàng)新”為戰(zhàn)略引領，堅守“五大戰(zhàn)場”，打響“三大戰(zhàn)役”，在數(shù)字生態(tài)領域取得了耀眼成績。

回顧過往，心潮澎湃，展望未來，豪情滿懷！2022年1月8日，以“我們都是逐夢人，讓我們一起向未來”為主題的捷瑞數(shù)字2022年會隆重召開。會議復盤總結(jié)2021，規(guī)劃部署2022，以“客戶第一、奮斗為本、團隊合作、擁抱變革”的企業(yè)文化武裝，奔赴全新征程。

捷瑞數(shù)字2022年會圓滿召開

年會現(xiàn)場

2021年，捷瑞數(shù)字繼續(xù)保持穩(wěn)健快速發(fā)展，這背后，是四百多位捷瑞數(shù)字人的忘我奮斗。他們秉承客戶第一的理念，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值；他們誠信做人，激情做事，開拓進取，奮斗不止；他們共享共擔，以必勝的信念攜手奮進；他們擁抱變革，自我批判，用不斷的突破遇見更優(yōu)秀的自己。

努力就有機會，付出必有回報！捷瑞數(shù)字致力于為全體員工搭建良好的個人發(fā)展平臺和財富共享平臺，讓每一次努力都獲得回報，讓每一個夢想都成為現(xiàn)實！年會上，公司對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團隊與先進個人進行了集體表彰！

表彰激勵環(huán)節(jié)照片

2021年，捷瑞數(shù)字緊跟國家戰(zhàn)略導向，加大對數(shù)字技術(shù)的投入，穩(wěn)扎穩(wěn)打、高質(zhì)量發(fā)展，在數(shù)字孿生技術(shù)開發(fā)與應用領域創(chuàng)新突破，賦能數(shù)字化改造，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，為各行各業(yè)客戶揚起數(shù)字化轉(zhuǎn)型的風帆。

年會上，捷瑞數(shù)字總裁牟文青女士圍繞伏鋰碼、數(shù)字孿生、融合、硬科技、新賽道等關鍵詞復盤2021年度重點工作與公司業(yè)績，對各團隊取得的成果進行表彰激勵，凝聚共識，砥礪奮進。

“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺！”牟總號召全體同事迅速掀起工作熱潮，用汗水澆灌收獲，用實干篤定前行，逐夢向未來！

踔厲奮發(fā)，篤行不?。?br/>

2022年，是捷瑞數(shù)字穩(wěn)中求進、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵之年！王濤CEO在年會上與大家一起梳理了公司的產(chǎn)品定位，就營銷中心、研發(fā)中心、產(chǎn)品中心三大新組織架構(gòu)進行了討論，規(guī)劃了公司未來兩年發(fā)展戰(zhàn)略，明確了經(jīng)營目標。

王濤CEO提出，公司上下要充分加強內(nèi)外部融合，強化差異化和最低成本戰(zhàn)略，全面建立起理論自信、道路自信、文化自信、產(chǎn)品自信、營銷自信，牢牢把握“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”的大方向，在2022年攜手奮進，再創(chuàng)輝煌！

王濤CEO講話

企業(yè)文化建設所帶來的向心力、凝聚力，是公司的核心競爭力。捷瑞數(shù)字發(fā)展至今，“客戶第一、奮斗為本、團隊合作、擁抱變革”的核心價值觀深刻影響了一批又一批捷瑞數(shù)字人。本次年會上，孫偉杰董事長就企業(yè)文化是公司的核心競爭力進行了深入解讀。

孫偉杰董事長講話

作為一家數(shù)字孿生驅(qū)動的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司，捷瑞數(shù)字依托于伏鋰碼云平臺，從數(shù)字化營銷、數(shù)字化生產(chǎn)、數(shù)字化管控三個維度，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，賦能制造業(yè)數(shù)字化變革。2022已來，捷瑞數(shù)字將在數(shù)字化的浪潮中奮楫揚帆，在數(shù)字化的風口上展翅騰飛！

逐夢正當時，奮進譜新章！讓我們真誠攜手，聚力發(fā)展，一起向未來，夢想再遠揚！